معرفی گرایش های ارشد مدیریت منابع انسانی

در این مطلب، به معرفی گرایش های ارشد مدیریت منابع انسانی می پردازیم تا بتوانید نسبت به انتخاب یکی از گرایش های ارشد مدیریت منابع انسانی در بین سایر گرایش ها، دید وسیع تری پیدا کنید.

فهرست گرایش های ارشد مدیریت منابع انسانی

ابتدا سعی می کنیم تا فهرستی از گرایش های ارشد مدیریت منابع انسانی را بنویسیم. فهرست گرایش های ارشد مدیریت منابع انسانی به شرح زیر است:

• مدیریت عملکرد و بهره وری منابع انسانی
• مدیریت استراتژیک منابع انسانی
• مدیریت منابع انسانی اسلامی
• مدیریت منابع انسانی بین الملل
• مدیریت منابع انسانی در صنایع نفت و گاز و پتروشیمی
• سرمایه های انسانی دفاعی

کارشناسی ارشد مدیریت منابع انسانی، در کد ضریب 8 کنکور کارشناسی ارشد مدیریت قرار دارد. کد ضریب های ارشد مدیریت، مفهومی است که سازمان سنجش و وزارت علوم برای دسته بندی گرایش های ارشد مجموعه مدیریت، استفاده می کنند. در اصطلاح ساده، کد ضریب به این معناست که دروس و ضرایب دروس ارشد مدیریت، در آن کد ضریب برای همه گرایش ها و زیر گرایش ها، یکسان است.

گرایش ارشد مدیریت عملکرد و بهره وری منابع انسانی

گرایش ارشد مدیریت عملکرد و بهره وری منابع انسانی، به نظارت بر عملکرد منابع انسانی و همچنین میزان بازدهی آنها می پردازد. در واقع نیاز به توضیح زیاد ندارد که نقش گرایش ارشد مدیریت عملکرد و بهره وری منابع انسانی در یک سازمان و شرکت، بر روی روش های اعمال نظارت و گزارشگیری عملکرد و همچنین راههای افزایش بازدهی و بهره وری منابع انسانی، متمرکز است. تنها دانشگاه دولتی که گرایش ارشد مدیریت عملکرد و بهره وری منابع انسانی را پذیرش می کند، دانشگاه تهران است و بقیه دانشگاه های پذیرنده یا شرایط خاص دارند، مانند دانشگاه امام حسین و یا غیرانتفاعی و آزاد هستند. در مجموع ظرفیت پذیرش ارشد مدیریت منابع انسانی، در مجموع همه گرایش هایش، زیاد نیست.

گرایش ارشد مدیریت استراتژیک منابع انسانی

گرایش ارشد مدیریت استراتژیک منابع انسانی، به نوعی تئوریک ترین و بنیانی ترین گرایش ارشد مدیریت منابع انسانی است. تمامی آنچه که در مدیریت منابع انسانی خلاصه می شود در این گرایش آموزش داده می شود. گرایش ارشد مدیریت استراتژیک منابع انسانی نیز فقط توسط دانشگاه تهران ارائه می شود و بقیه دانشگاه های ارائه دهنده آن همگی، غیرانتفاعی هستند. رتبه قبولی ارشد مدیریت استراتژیک منابع انسانی را می توانید در رتبه های قبولی ارشد مدیریت منابع انسانی مشاهده کنید. همچنین درصدهای مورد نیاز برای کسب رتبه برتر در این رشته را هم در کارنامه های ارشد مدیریت منابع انسانی، نوشته ایم.

گرایش ارشد مدیریت منابع انسانی اسلامی

گرایش ارشد مدیریت منابع انسانی اسلامی، بالاترین ظرفیت پذیرش ارشد مدیریت منابع انسانی را دارد. جالب اینجاست که دانشگاه تهران، در این گرایش، ظرفیت پذیرش ندارد و از بین دانشگاه های دولتی معتبر که در گرایش ارشد مدیریت منابع انسانی اسلامی، دانشجو می پذیرند، دانشگاه خوارزمی است.

گرایش ارشد مدیریت منابع انسانی بین الملل

گرایش ارشد مدیریت منابع انسانی بین الملل، هدف مشخصی دارد. هدف این گرایش ارشد مدیریت منابع انسانی، این است که بتواند منابع انسانی و نیروهای سازمانی که از کشورهای مختلف در کنار یکدیگر همکاری می کنند را مدیریت کند. طبیعی است که تسلط به زبان انگلیسی، برای گرایش ارشد مدیریت منابع انسانی بین الملل، بسیار اهمیت دارد. نکته مهم این است که هیچ دانشگاهی در حال حاضر در این گرایش، دانشجو نمی پذیرد.

گرایش ارشد مدیریت منابع انسانی در صنایع نفت و گاز و پتروشیمی

گرایش ارشد مدیریت منابع انسانی در صنایع نفت و گاز و پتروشیمی، فقط توسط دانشگاه آزاد بوشهر، ارائه می شود. مشخص است که هدف از ایجاد این گرایش چیست و نیاز به توضیح زیادی ندارد.

گرایش ارشد سرمایه های دفاعی انسانی

گرایش ارشد سرمایه های دفاعی انسانی فقط توسط دانشگاه افسری امام علی دانشجو می پذیرد و فقط هم ویژه نیروهای مسلح است و اصلاً یک گرایش آزاد که همگان بتوانند در آن تحصیل کنند، نیست.